Az LMBTQ emberek óriási utat tettek meg önmaguk elfogadtatásában és a társadalom általi pozitív megítélésben az elmúlt évtizedekben, azonban még mindig vannak olyan területek, ahol hátránnyal indulnak. Ezen a hátrányon szeretnék enyhíteni LMBTQ barát szolgáltatóként.

Többségében speciális kapcsolati dinamika és speciális problémák azok, amelyek átszövik az LMBTQ emberek kapcsolatait, hiszen éppen azzal kapcsolatban nehezedik rájuk társadalmi nyomás, ami a legalapvetőbb ösztöneiket és identitásukat érinti.

Ez a környezet óhatatlanul terheli a kapcsolatokat, nem is beszélve az életet gyakran hátrányosan befolyásoló jogszabályi környezetről.

A hozzám látogató LMBTQ emberek biztosak lehetnek abban, hogy

  • a mediáció módszere garanciát ad arra, hogy a felek nyugodt környezetben, félelem nélkül beszélhessék meg a konfliktusokat
  • elfogadó, támogató környezetbe érkeznek, ahol nem létezik „más” és „normális”
  • közösen megtaláljuk a konfliktusok okát és megoldásának módját, amely minden esetben egyedi, mert nincsenek "általános receptek"
  • kérdéseik, konfliktusaik és minden, ami az ülésen elhangzik, hatszemközt marad
  • nem maradnak kimondatlan kérdések, mert minden fél maradéktalanul kifejtheti álláspontját, érzéseit, félelmeit, frusztrációit
  • a mediációs ülés vagy ülések végén olyan megoldás születik, amely mindkét fél érdekeit szolgálja, a megállapodásban nem tolódik el a hangsúly egyik irányba sem, hiszen a mediátor nem döntőbíró
  • a szabályozási környezet ismeretében új megközelítési módot találhatunk a jog hatálya alá eső kérdések esetében (pl. gyermekvállalás, bejegyzett élettársi kapcsolat, annak felbontása, gyermek felügyeletével kapcsolatos kérdések, vagyonmegosztás, kapcsolati szerződés, stb.)

 

 

lmbtq 24

Milyen típusú viták, nézeteltérések és feszült helyzetek rendezhetők mediációval, amelyek érinthetik az LMBTQ embereket?

  • konfliktusos családi, párkapcsolati, baráti, munkahelyi kapcsolatok
  • előbújással kapcsolatos konfliktusok, krízisek
  • jogi és pénzügyi természetű párkapcsolati konfliktusok: például az élettársi közösség felbomlása, vagyonmegosztás, pénzügyi elszámolás
  • szivárványcsaládok körüli viták: például kilépő fél esetén a gyermekekkel való kapcsolattartásban való megállapodás
  • mediációs megállapodásban rendelkezhetnek a párok az alapítandó szivárványcsalád működéséről, például a gyermekek nevelésének rendszeréről, a nem biológiai szülő szerepéről
  • munkaviszonnyal, munkaszerződéssel kapcsolatos vitás kérdések
  • tranzícióval összefüggó konfliktusok

Szexuális irányultságunkat és nemi identitásunkat nem választjuk, hanem kapjuk. Az LMBTQ emberek gyakran rajtuk kívül álló okok miatt kerülnek konfliktusos helyzetekbe, hiszen olyan környezeti hatásokkal (társadalom hozzáállása, homofóbia, hátrányos jogi megkülönböztetés) találják szembe magukat, amelyek mások számára ismeretlenek.

Együttműködésben a LABRISZ Egyesülettel és a Prizma Közösséggel, valamint az LMBT Barát Szolgáltatók tagjaival, az LMBTQ emberek az ülések mindenkori árából 25% kedvezményt kapnak.

lmbt 29